【都說內舉不避親，但外舉不避仇在哪？】
內舉不避親，是因為該人賢能，不因是親人怕被人說閒話而不推舉。但倘若是「明知被說閒話但仍不怕推舉親人」，意思就完全不同。
蔡英文表姊先任政務委員、後入內閣；民進黨各大人馬進入國營企業、無薪改為給薪。好吧，你要老實承認自己人比較熟、合作比較方便、有酬庸性質都能理解。
但硬要說任人唯才，那就矯情了。若唯才是舉，怎麼從來只內舉親，沒看到外舉仇啊？
其實任人唯親，實乃常態，但這個「親」必須有真才實學，方能服人。況且，持續任人唯親，也不利於組織長久發展。
比如地方立委議員，存在「世襲」制度，理論上老議員退位，該是助理、主任出來接班，才有良好人才世代交替。但台灣多的是父親當完兒子當、阿姨做完姪女當，國民黨、民進黨都有一堆，造成許多青年從政世代心灰意冷(必須要說，民進黨相對好)。
人民要的很簡單。選賢舉能。有能力的出來幹，管你親疏恩仇，夫妻先後當總統也行；最怕是毫無能力，全靠沾親帶故混來的位置，那人民就吃苦了。
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